安诚保险党委书记、董事长周平 赴青岛分公司调研指导工作

来源:华龙网-新重庆客户端 2020-09-29 09:31:37

摘要
近日,安诚保险公司党委书记、董事长周平一行赴青岛分公司及平度支公司调研指导工作,并召开现场调研座谈会,青岛分公司班子成员、三四级机构负责人、室主任及以上干部参加调研座谈,公司理赔管理部总经理斯孝林、市场发展部(战略企划部)总经理薛春、党委(公司)办公室副主任陈佳林陪同调研。会上,周平同志认真听取了青

近日,安诚保险公司党委书记、董事长周平一行赴青岛分公司及平度支公司调研指导工作,并召开现场调研座谈会,青岛分公司班子成员、三四级机构负责人、室主任及以上干部参加调研座谈,公司理赔管理部总经理斯孝林、市场发展部(战略企划部)总经理薛春、党委(公司)办公室副主任陈佳林陪同调研。

会上,周平同志认真听取了青岛分公司的工作汇报,详细了解机构在经营发展中遇到的困难,并与干部员工做了深入的交流。

安诚保险党委书记、董事长周平 赴青岛分公司调研指导工作

调研座谈会现场。安诚保险供图 华龙网发

周平同志指出,青岛分公司在受疫情和自身业务结构调整的影响下,分公司全体干部员工能够坚决贯彻“123”工作思路,齐心协力,努力拼搏,调结构、稳规模、降成本、出效益,综合成本控制较好,经营活动现金流健康,基本完成上年各项经营指标,总体经营呈现良好发展态势。

就青岛分公司下一步经营发展,周平强调:一是要调结构、拓渠道,夯实保费规模的基础。要继续聚焦优质业务,以续保业务为抓手,做好存量优质业务管理,推动车险业务向小而精的方向发展,做优车险队伍。要解放思想,拓展思路,研究政策做好长期护理保险、普惠医疗项目保险、新型从业人员工伤保险等三个险种的突破。要力争在2021年突破1.5-2个亿的任务目标,市场占有率维持在1%以上。二是要抓管理、提服务,树立安诚保险区域品牌形象。要加强成本、理赔、机构的管理,做好开源节流,推进理赔标准化、简单化、精细化管理和机构差异化管理。要注重加强队伍建设,引进非车专业人才和医保专家人才,建立完善人员升降级机制、薪酬考核机制和人才培养机制,以感情留人、事业留人、待遇留人。三是要促党建、强合规,确保转型稳健持续发展。分公司党委要坚持党建引领,以党建促业务工作发展,将党的领导融入分公司的客观环境,做好党建工作与经营工作同部署、同落实、同考核。要严格坚守廉洁底线,做到不破底线,不越底线,要守住底线,守住红线,守住高压线。

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