安信证券百亿重金优选“璀璨60”，超500家私募火爆角逐

　　金融圈大事件来了！

　　9月1日，安信证券正式启动一场主题名为“私募创造赢-璀璨60”的大型活动，该活动将通过“私募实盘赛”形式开展。据悉，开赛不到两周，就有超500名私募积极参与报名，参赛产品已破千！其中不乏林园投资、银叶投资等百亿级私募的身影。

　　此次安信证券举办实盘大赛活动，旨在为旗下客户优选顶级实力的私募资管机构。为吸引更多优秀机构参与，安信证券更是不惜砸下百亿重金支持活动，获奖机构也将有望获得高端路演、首席交流、纳入代销白名单等难得机会，奖励方式可谓丰富多元。

　　今年以来，基金风口渐起，私募管理人规模逼近15万亿，券商机构销售更是火爆异常。基金的热卖窗口期到来，也正是券商走向大财富管理业务的绝佳时机。

　　安信证券方面表示，此次实盘私募大赛不仅是优选私募种子选手，更是公司财富管理业务转型布局的重要一环，“近年来，安信证券愈来愈重视客户资产配置，来真正帮助客户实现财富增值，并做好长期专业的投资陪伴。”

　　安信证券启动“璀璨60”

　　100亿重金寻找顶级私募

　　安信证券传来大动作！

　　据悉，在“私募创造赢-璀璨60”的私募实盘大赛活动中，“寻找中国最顶尖的私募管理人”的理念将贯穿整个比赛。

　　根据介绍，参赛机构将共同经历“豪杰并起、群雄逐鹿、争执牛耳、问鼎中原”四个主题赛季，进行为期一年的产品业绩比拼。

　　值得注意的是，安信证券此次活动可谓“众星云集”，多家权威金融机构将共同参与活动全程，为安信证券客户遴选优秀的私募基金管理人。

　　活动信息显示，本届“私募创造赢-璀璨60”私募实盘赛由安信证券与安信资管子公司主办，携手建设银行、招商银行、交通银行等银行机构，国投泰康信托、华宝信托等信托公司，国投安信期货、中航期货等期货公司作为协办方。

　　目前，活动已于2020年9月1日正式开放报名入口，私募机构可通过安信证券官方网站、“安信创造赢-璀璨60”邀请函、安信证券官微菜单-璀璨60，填录信息即可报名。

　　超500家私募火热报名

　　百亿级私募大佬闪现其中

　　活动开启后，安信证券此次“璀璨60”迅速吸引了私募机构的注意，比赛盛况惊人。数据显示，截至9月16日，私募大赛共有536个私募管理人报名参赛，参赛产品合计1205只。

　　据悉，开赛以来，管理人参赛非常积极踊跃。除由安信证券主动邀请参赛的机构外，更有很多自主报名的管理人。

　　值得注意的是，安信证券私募实盘赛已经获得私募行业的热度关注。此次活动不仅看到了百亿级私募大佬的身影，更有多家规模超50亿的业界翘楚参与其中。

　　在这份大佬云集的名单之中，显示了已有包括林园投资、银叶投资、鸣石投资、盘京投资等在内的4家百亿级私募管理人参与报名；同时，规模达50亿元规模的私募管理人家数高达12家，包括因诺(上海)资产、致诚卓远投资、深圳大禾投资、领睿资产、上海汐泰投资、北京成阳资产等。

　　在私募人士看来，参与安信证券主办的大赛活动并赢得优胜，将对公司规模扩张及优质品牌塑造形成积极的影响，对于机构自身发展可谓是不可多得的机会。

　　通过此次活动，私募管理人可体验由安信证券提供的研究服务、平台服务、托管服务、交易服务等一体化综合性服务，感受来自安信证券的专业支持力度。更重要的是，被遴选出的优秀私募管理人将有望获得和优质资本展开长远合作的机会。

　　不少管理人表示，本次安信证券举办的“私募创造赢-璀璨60”比赛，赛制灵活新颖、奖励丰厚诱人，参赛组别基本覆盖了市场主流投资策略，对于管理人来说是一个非常好的PK舞台，深深感受到了安信证券此次与私募管理人合作的诚意。

　　提供多元资产配置方案

　　安信财富管理转型正当时

　　作为刚获2020年券商分类AA评级的老牌券商，安信证券此次筹办如此盛会，意义非凡。

　　“璀璨60”私募大赛的举办，不仅是投入优势资源来挑选顶尖投资管理人，更是安信证券为旗下客户群寻找最优质产品，帮助投资者实现财富增值。这也意味着，此次活动将是安信证券财富管理转型的重要一环。

　　据了解，除了与实力强劲的顶尖私募管理人建立深入、稳定的合作伙伴关系之外，更重要的一点是，安信证券将秉承“专业与用心”，去构建优质产品配置池，为高净值客户提供多元化、个性化的资产配置方案。

　　据安信证券财富管理部和网络金融部总经理魏峰介绍，今年，安信证券加大财富管理转型力度，以基金为主打产品线，结合安信自研特色产品，全面推进“散户机构化”进程；同时，摈弃传统的销售收入导向，加大市场研究及优质基金甄选，力求提高购买胜率，优化客户参与体验，打造销售良性循环。为了提升客户体验、帮助客户做好资产配置，真正实现财富管理业务转型，安信证券在产品端、销售端、投顾端等三大领域均做了相应的布局动作。

　　首先，安信证券从产品端进行闭环式质量管理，从管理人准入、产品评审、上架销售到持续跟踪评估，由总部对产品实施全生命周期把控。其次，在销售过程中强调“有逻辑的推介”和“顾问式销售”，要求一线财富顾问基于客户的投资习惯、理财目标等，给出多个维度的评分及建议，帮助客户构建并优化资产配置组合。此外，安信证券还持续开展各种形式投资者教育和互动，包括投教基地、客户沙龙、手机APP丰富高频的投教运营，通过潜移默化影响、引导客户树立长期健康的投资理念，获得良好的投资体验。

　　其次，销售收入导向转向方面，安信证券也积极强化市场研究及优质基金甄选，力求提高购买胜率，优化客户参与体验，打造销售良性循环；同时抓住市场行情推出多种形式的线上线下活动，提升客户参与度。

　　针对老客户，安信证券从账户诊断切入，全面分析客户投资能力，对于明显跑输市场的客户，采用指数基金、资产配置等方式，转换客户投资习惯，提升客户投资胜率。针对新手投资者，安信证券从稳健收益特征的产品作为突破口，采用券商收益凭证、二级债基、量化对冲等固收+产品进行破冰，并结合市场机会，提供不同类别资产的配置建议。

　　此外，在财富顾问人才转型方面，对于人才的转型路径，安信证券方面认为，一方面需要对人才进行专业培训，从财富管理理念到资产配置理论、从产品研究到客户有效沟通等各方面能力，都需要培养和提高；另一方面，公司也需要改变传统的销售考核导向，从收入、销售考核，逐步过度到产品保有、客户收益的考核，“投”与“顾”双方都要建立长期投资的观念，形成“基金赚钱，客户也赚钱”的多赢效应。

　　近年来，财富管理已逐渐深入中国家庭，很多人开始有了资产配置的意识。客户是公司最宝贵的财富，为更专业的做好客户投资路上的伴行者，安信证券围绕优选顶级资管产品举办了这次的私募实盘大赛活动。

　　在业内看来，相对于三方机构，券商深耕资本市场30年，基于平台资源和投行、研究、资产管理等业务优势，对于基金产品的底层投资领域和标的研究更为专业；此外，券商有遍布全国的网点和成熟的投顾服务人员，相比三方的区域网点或线上服务模式，更能具备对客户的深度了解和服务粘性。

　　魏峰表示：“为了更好满足客户需求，安信将不遗余力找到最优质的资产管理人并甄选出最好的产品，助力我们为客户提供全方位的财富管理服务。”